ＮＰＯ法人 しまだ環境ひろば 「事務局」 です。
会社をリタイヤ―したのが、平成１８年１月（２００６年）ですから、あれから１４年過ぎた。
リタイヤ―後の計画は何もなかったが、もう企画や事務はやるまいと心に誓い、現場作業をやりたくて、竹藪の伐採をやっている、「しまだ環境ひろば 水とみどり分科会」に入会しました。
しまだ環境ひろばの設立は平成１５年８月、４回目の通常総会に出席した記憶があり、５回目からの総会資料は事務局として作り今日に至っています。
もうやるまいと思った企画や事務の仕事から解放されず、もう１０年も作り続けています。
１０年前、市民団体では考えられない権力闘争に巻き込まれ、大多数の会員が脱退し、残った会員で体制を立て直し代表となり、平成２４年４月（２０１２年）、ＮＰＯ法人化して今日に至っています。
ＮＰＯ法人化と同時に理事長（代表）に任じられて、法人化以後７回の通常総会を経て、迎える新年度は、８回目の通常総会になります。
この間、無益な闘争はなくなりましたが、高齢化・会員不足・後継難に見舞われて、
活動力はすっかり落ち、やっとで踏ん張っています。
市政の中で貢献していくためには、しまだ環境ひろばだけの貢献では余りにも小さい。
やはり、連携・協働が必要だと思い、「中溝町自治会」、地域のまち起こし団体「相賀の里を良くする会」、偉大な大井川の価値を考える、「大井川の水と恵みを考える会」
に飛び込んで、環境保全を模索しています。
なかなかうまく行きません。
しまだ環境ひろばに入会した当時は、とにかく体を使って健康維持に努めたいという一心でしたが、ＮＰＯ法人化した頃から、地球規模の環境改善を地域から考え、最近では、行政・市民団体・地域自治会との真剣な連携・協働を考え、着手しています。
やる限りは、成果が大事です。
今、地域では、成果を考えている人が余りにも少ない。
企業であれほど頑張ってきた人が地域に来ると何故、全体最適を考えなくなってしまうのだろうか。
これを論じる人が余りにも少ない。
残念でならない。
地域社会で、成果を論じるのはタブーなのかな。
