しまだ環境ひろば 「事務局」 です。
今日 （１月１３日 金） は、新年始めて、平成２３年度では、第９回目の 「定例会」 を開催しました。
いつも、夜７：３０〜９：３０まで、報告・連絡・相談・協議が続きますが、今日も時間の中でいろいろな事を決める事ができました。
しまだ環境ひろばは、法人で言えば、理事会に当たる機能を、 ”定例会” と称し、役員に加えて、全ての会員に参加の場を開放して、もっぱら話合いにより、全てのことを決めてきました。
人間、二人寄れば、二様の考えがあると言います。
ましてや、十人十色、一つの方向に集約していくことは大変です。
そうしていくには、大きく分けて、”２つの努力” が必要です。
■ 第一は、会員に隠し事は一切せず、全てオープンにするということです。
◆ 知らせることが、かえって邪魔になるかもしれないことも覚悟して全てオープンにする。
◆ こんなことを一般会員に知らせる必要がないと思っても、オープンにする。
◆ 情報を書き物にして、全てオープンにする。
これをやることによって、この会 （この会の役員） は、隠し事がない、会員を信頼してくれている、と会員全員が思ってくれ、会の中の信頼が保たれる。
■ 第二は、ボランティアのリーダたるもの、自分都合はさておいて、率先垂範する事である。
◆ 個人の集合体であるボランティアは、基本的に個人の都合が優先される集りである。
もし会員全員がそうであれば、品質も納期も守れず、無責任団体極まりなく、そんな団体は、ない方が良い。
◆ それでも仕事ができているのは、自分を犠牲にしても、やってくれている人がいるからである。
◆ 全ての会員が無責任であれば、良い仕事や評価される仕事をやれるわけがない、と全ての会員がわかっているのである。
◆ ボランティアの世界といっても、有言不実行では、生きていけないし、そういう人はボランティアの世界でも、リーダには押されない。
有言実行するリーダには、結論を集約しよう、という、気運が生まれるのである。
今、国、地方自治体とも、あらゆることが決まらない、決められない状況にあるが、リーダが、しっかりした国家観をもって、本当に自分を捨て、執念と情熱で国民・市民のために働けば、国民 （市民） はついていく。
もう一つは、信頼である。全ての隠し事をなくして、誠実に運営すれば、国民 （市民） はついていく。
日本国民 （市民） は、そんなにバカではない。既に気がついているのである。覚悟しているのである。
迷っているのは誰か？なのである。
もっと、国民に問うて貰いたい。
