ＮＰＯ法人 しまだ環境ひろば 「事務局」 です。
昨日 （６月１３日 月） は、某企業のＯＢ会に出席しました。
今回は、５５回目の記念会で、工場見学と懇親会がセットされた企画でした。
工場見学は５年に一度ですが、５年前とヤードも内容も様変わりしています。
会社が元気に変わって行くことは、良い事ですし頼もしいことです。
最近は、企業の不正や戦略のミスにより、栄枯盛衰が激しい。
それにより、ＯＢは年金に支障が、現役社員は路頭に迷う。
企業はエンドレスが要求されます。
挑戦しなければ繁栄はありませんが、安定も大事です。
挑戦はリスクを伴う。
やはり、安定と繁栄は、バランスだな。
こういう好環境の中で、ＯＢ会の会員数も増えているのは企業が安定しているからに他ならない。
ＯＢ会の幹事は、市民団体と同じようにボランティアです。
誰かがその気にならないと長続きしない。
幹事の顔ぶれを見ると、市民団体や自治会の役員も勤めている人が多い。
ボランティアに意義や価値観を感じない人は、ＯＢ会の幹事も市民団体の役員もやらない。
意義を感じる人は、どちらにも参画し一生懸命にやる。
そういう人がいなければ、世の中は成り立たない。
成功して当たり前の世界だが、成功した時は達成感もあり、喜びもあり、やりがいもある。
年に一回のイベントが終わった。
