ＮＰＯ法人 しまだ環境ひろば 「事務局」 です。
過日の、クロスメディアしまだ主催の、「島田市ＮＰＯ団体ネットワーク会議」に於いて、いつもの通り、（１）人材不足 （２）後継者不足 （３）資金不足 の３大苦悩が話題となりました。
しまだ環境ひろばの会員 （ＮＰＯ法上は社員） は、総会での議決権行使会員が、そのまま活動の実務者でもあります。
一方で、出席していた団体の中で、社会福祉関係の団体の多くは、総会での議決権行使会員 （ＮＰＯ法上の会員） と、活動の実務者は異なるようだ。
総会での議決権行使会員は、主に発起人で、口は出すが、活動には出てこない、企業で言えば株主である。
ＮＰＯという社会的公共的活動団体の、会員に期待するニーズは、建設的な、前向きな提案をしながら、活動にも積極的に出てくる人材なのである。
総会や理事会だけに出てきて、口だけ出して、邪魔をし、活動には消極的な会員は、むしろＮＰＯ法人には、いらないのである。
世の中には、この手の有識者が多い。本当に困りものである。
一方、しまだ環境ひろばのように、議決権行使会員でもあって、活動の主体でもある会員は、貴重であるが、両方機能する会員は、極めて少ない。
口も出すが、活動にも積極的に出てくる人材は本当に稀である。
従い、常に人材不足 （会員不足） なのである。
このあたりの、実情を良く理解して、法を改正する時は考慮してもらいたいものだ。
欲しい人材は、常に前向きに発言し、活動も積極的な人材なのであり、そう言う人を集め易い、またそう言う人に報いる事ができる、法の改正をすべきなのである。
