NPO法人 しまだ環境ひろば 「事務局」 です。
３月入りをして今日 （３月４日 月） は、４日目、自治会では、役員の選出や、決算準備や新年度の予算計画で忙しい。
市民活動団体でも、助成事業の報告書や決算・予算計画の準備で忙しい。
同じ３月であるが、売上や利益に追われた会社生活とは全く違い、プレッシャーは何もない。
非常に物足りない。
一体市民活動とは何なんだろうか。
会社をリターヤーして、遊んでいるのも何だから、とにかく世の中に貢献できることをやろうとして、「しまだ環境ひろば」 に飛び込みましたが、ノルマも、達成感もなく今日に至っている。
人は良くやっていると評価されるも、入会してからもう１２年も過ぎた。
地域社会で、社会的な人・金・物を持っているのは行政である。
市民活動団体は、ボランティアが基本だから、金・物はない。 あるのは人 （会員） だけであるが、志を持った人は少ない。
協働が叫ばれているが、業務委託に依存したり、下請けに甘んじたりする場合が多く、
人・金・物を持っている行政と対等の立場で同じテーブルに着いて、企画から実行・評価・再実行まで参画すること （真の協働） は全くと言っていい程ない。
年間に１つでも２つでも良いから、「真の協働」 をやりたいのだ。
対立からは何も生まれない。
しまだ環境ひろばは、環境保全活動団体だ。
環境問題では、行政もいろいろ課題を抱え、その解決に向けて頑張っている。
どうして、「真の協働」 ができないのだろうか。
行き過ぎたサービスも多く、どこかで改善しないと大変なことになるが、それをやるには市民の理解と協力が必要だ。
市民の先頭に立つ、市民活動団体 （NPO) が、「真の協働」 を求めて今、立ち上がる時だ。
対立からは何も生まれない。真に協力し合う時だ。
そうして、もっと、やりがい・満足感・達成感のある仕事をやりたいものだ。
