ＮＰＯ法人 しまだ環境ひろば 「事務局」 です。
しまだ環境ひろばは、イデオロギーや政党や宗教に首を突っ込むことはありませんが、若返りや女性の参加には大賛成です。
今日（９月２９日）は、自民党の総裁選挙で、事実上の我が国の宰相選びの日ですが、是非共若返ってもらいたい。
これまでも、高齢者の政治家がたくさんの改革案（戦略）を提案されましたが、実行しないので基本的に変わりません。
提案したことを実行する！
当たり前のことができていません。
単なる行事をこなすこととは意味が違います。
行事ならば完璧に遂行できるのに、改革案（戦略）は中々実現しない。
これは、国でも自治体でも自治会でも市民団体でも同じことです。
地方や地域に近くなる程、変えようとすることに抵抗が強くなります。
地域のエゴ、人のエゴが出ます。
従って、自治会や市民団体の活動は、どうしても「行事の遂行」が中心になります。
行事をこなしていれば、やった気持ちになり、何と言っても無難です。
住民サービスを変えようとすると、手間と時間がかかり実行まで行けないのです。
自治体や自治会や市民団体が、行政サービスや事業（活動）の改革・改善を図ろうとしても中々できないわけはここにあります。
なぜ実現しないのか、それは改革案には相手（損をする人と得をする人）がいて、説得ができないか、突破する気概や執念がないからだと考えます。
波風を立てたくない。
そんな単純なものではないのかも知れませんが、若い人ならこれを乗り越えられるのではないか、と期待する。
それと、実行するためには具体的行動計画と作業手順（６W２H）が必要ですがこれを完全に示し、納得させることができていない。
■ ６W２Hとは、いつ（時間）・どこで（場所）・誰が（主体）・誰に（相手）・何を（目的・人・モノ）・なぜ（理由）・どのように（手段・方法）・いくら（予算）を言う。
この中で、一番重要なのが「なぜ（理由）」です。
人は、その改革案が何故必要か、特に反対する人に「何故必要か」を納得させるのが一番難しい。
これを突破できないので、多くの改革案は中途半端に終わるか、挫折する。
今回の自民党総裁選は、多くの改革案が出てきて、対抗するように野党からも出てきたが、要はどう実行するかだ。
まだ単なる提案に過ぎない。
実行してもらいたい。
実行できるのは、しがらみのない若人ではないか。
