NPO法人 しまだ環境ひろば 「事務局」 です。
市長は、所信表明で、「島田市ゆめ・みらい百人会議」 の設置を約束し、その目的を、”誰もがどんな意見でも自由に発言し・発表できる場を確保することにより、「市民参加によるまちづくり」 を推進することだと言い、約束を守りました。
９月５日（土）に開催された、「島田市ゆめ・みらい百人会議」 の提案発表会の講評で、市長は百人会議の目的を再度強調する中で、実は百人会議の究極の目的は、「人づくり・自立市民づくり」 にあったと言いました。
残念ながら、「百人会議」 にエントリーした市民は、男が７２％ 女が２８％、６０歳代以上が５５％と、大変偏りが大きく、人づくりという観点からは問題を抱えたスタートになったことは否めません。
若い、２０〜３０歳代のエントリーが余りにも少なかったからです。
９月５日の提案発表会は、それなりの内容になりましたが、人づくりという観点からは反省が大きい。
百人会議へエントリーした高齢者が、人づくりに貢献できたと評価する人は少ないと思う。
高齢者は、種々な経験と知識を持っていることは確かだが、長く生きてきている分だけ自我が強く、自説を曲げない人も多い。
真剣には取り組むが、”人を育てる” という考えは余りない。
自分たちは、できる人の後ろ姿を見て自力で修得してきた思いが強いので、手を取って教えるというような考えはあまりない。
さて、「島田市ゆめ・みらい百人会議」 は、来る１０月１８日で区切りとなる。
もう一回、第二次募集はしてもらいたいが、若い人たちが積極的にエントリーしてくる工夫が必要だ。
聞くところによると、今、島田市には、３００ほどの市民団体 （一人団体も含む） があるようですが、その殆どが高齢者の集まりです。
また、市議会傍聴者・タウンミーティング・国勢調査員・展示会実行委員会などなど集まってくる人は、みんな高齢者である。
「しまだ環境ひろば」 の会員平均年齢も、７０歳を大きく超えています。
困っていることは、資金難ではなく、後継者難です。
資金もあり、活動フィールドも持っているが、このまま行ったら自然消滅します。
今、大切なのは、若い人への活動や事業の継承です。
この所、行政による、「市民団体同志の集い」 は全くなくなってしまいました。
今、大事なことは、市民団体と若い人の出会いです。
是非、市民づくりを担当する所轄課は、”出会いの場” 話合いの場を作ってほしい。
そこで、活動と事業の引継ぎの提案を行いたい。
それを受け入れてくれる若い人の団体へ、活動・事業の継承や、人づくりに最大限貢献したい。
それが ”人づくり” の早道のように感じます。
