NPO法人 しまだ環境ひろば 「事務局」 です。
暮れから、めでたい正月が明けても世の中は大変騒がしい。
国外では、民族紛争から領土や歴史問題、国内では、防衛や消費税問題、経済も、中国や新興国の停滞などで混沌としており、問題が山積みです。
どれもこれも実に難しい問題ばかりで、対応を誤ると大変なことになるが、予測が出来ない。
全て、人の感情が絡む問題ばかりで、どうなるのか、計り知れない。
小さな市民団体 （集団） でも、会員の意思を束ねて、定めた方向に向かっていくのは大変です。
自分に少しくらい災いがあっても、それを我慢して受け入れ、全体の最適を優先する人がいる反面で、自分に不利なことがあれば絶対に受け入れない人もいます。
妥協の範囲が広い人と、全く狭い人もいます。
後者の人は、本当に厄介です。
民間企業は、明確な目的があり、それを達成するために社員に給料を払い、目的を逸脱する社員は処分できます。
NPO (法人） は、入会希望者は、原則として誰でも受け入れなくてはならず、余程のことがない限り、退会させることはできません。
NPO （法人） と言えども、事業は遊びではない。
手段を講じて、目的を達成しなければならない。
これまで、いくつかの団体 （集団） を経験しましたが、活動に参加しないで、意見のみ言う、足を引っ張る会員がいるときには、全くうまくいかない。
余分なエネルギーもいる。
事業をスタートする時には、目的を共有化した仲間が全力で立ち向かわなければ成功しない。
過日、足を引っ張る会員とは、互いに傷つかない時に早く分かれた方が良い、とアドバイスを受けました。
今、いくつかの団体 （集団） に所属して、目的達成にそれぞれ挑んでいるが、人間関係は正念場を迎えています。
